La provincia llevó a cabo una evaluación propia para cubrir 73 vacantes en especialidades médicas y de enfermería, tras la baja del programa nacional. En total, 172 postulantes de todo el país se anotaron para ocupar cargos a partir del 1 de julio en hospitales rionegrinos, incluido Bariloche.
Río Negro concluyó este martes su primer examen de residencias en Cipolletti y la Ciudad de Buenos Aires. En esta primera instancia, rindieron 135 postulantes para especialidades de medicina y enfermería (95 en Cipolletti y 40 en CABA), diseñado por la provincia tras la baja del programa nacional. El 28 de abril habrá una segunda instancia virtual para 37 postulantes de kinesiología, salud mental comunitaria y salud pública veterinaria.
‘Este es un examen 100% provincial con diseño de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo) y las escuelas de Salud y Enfermería’, destacó el licenciado Cristian Inzunza, coordinador de la sede Cipolletti. El operativo, organizado por el área de Desarrollo Humano del Ministerio de Salud, habilitó 172 postulantes en total: 116 en medicina, 19 en enfermería, 25 en salud mental comunitaria y 12 en kinesiología.
La decana de la Facultad de Medicina, Silvia Ávila, resaltó la importancia de la unión entre el sistema de salud y la universidad: ‘Son nuestros médicos, son los que nos van a atender cuando vayamos a una salita o cuando vayamos a un consultorio, y son también quienes van a ser docentes de la Facultad’. Según Ávila, este contacto fluido es clave para que los futuros especialistas conozcan las oportunidades del sistema.
Anestesiología se posicionó como la especialidad con mayor demanda, seguida por cirugía y pediatría. Valentina, una postulante venezolana, explicó su elección: ‘Me gustan las cosas que son prácticas y que requieren análisis en tiempos cortos; el paciente entra y si ocurre algo tenés que buscar dónde está el problema y cómo actuar de inmediato’. Otros postulantes también valoraron la dinámica de trabajar con ‘pacientes agudos’ en lugar del seguimiento de crónicos en consultorio externo.
La decana Ávila advirtió que captar profesionales es urgente ante el déficit en áreas troncales. ‘La cantidad de especialistas que se forman no alcanza a cubrir a quienes dejan de trabajar por jubilación; es un fenómeno nacional’, indicó. Por ello, el sistema busca atraer profesionales tanto de la provincia como del resto del país. Entre los postulantes hubo interesados de provincias como Salta, Córdoba y Venezuela.
Río Negro abrió este año 18 residencias entre especialidades médicas y no médicas. Entre las opciones se registraron anestesiología, cirugía general, clínica médica, medicina general, ortopedia y traumatología, pediatría, tocoginecología, neonatología, terapia radiante y diagnóstico por imágenes. También hubo postulaciones para salud mental comunitaria, kinesiología y salud pública veterinaria.
La oferta en Bariloche incluye Tocoginecología, una especialidad valorada por Ailén, postulante local, quien destacó que le permite ver ‘todas las etapas de la vida, desde adolescentes hasta adultos mayores’ y trabajar tanto en consultorios como en cirugías. Por su parte, Ana Laura de Córdoba eligió Salud Mental Comunitaria, una especialidad que no existe en su provincia: ‘Siempre me interesó mucho la labor familiar y cómo la salud mental está cambiando todo el tiempo’.
El sector de enfermería también experimentó cambios significativos, con un examen que dejó de ser nacional para adaptarse a las necesidades locales. ‘El 100% de los coordinadores e instructores participamos en el diseño. Enfermería tuvo su propio examen hecho por y para enfermeros’, detalló Inzunza. La oferta incluyó especialidades de alta complejidad como Cuidados Críticos Neonatales y de Adultos, además de Enfermería Familiar y Comunitaria.
Laura, que rindió para las residencias de Enfermería, explicó: ‘Más allá de que muchas veces en Cuidados Críticos las personas están con una pérdida muy importante de su autonomía, el poder brindarles cuidados en esas situaciones y ver como van progresando es muy importante’. Según Inzunza, este ajuste curricular busca garantizar que los 19 enfermeros que aspiran a las vacantes cuenten con las herramientas específicas para los nodos de Bariloche, Roca o Viedma. Los profesionales seleccionados ocuparán sus cargos el 1 de julio.
