Los legisladores del PRO María Laura Frei y Juan Martín presentaron un proyecto de ley que busca reservar un cupo mínimo para jóvenes sin experiencia laboral en las obras públicas provinciales. La iniciativa establece que al menos el 10% del personal contratado sean jóvenes de entre 18 y 30 años accediendo a su primer empleo formal.

La Legislatura de Río Negro recibió un proyecto de ley que propone generar mayores oportunidades de inserción laboral para jóvenes de la provincia. La iniciativa, impulsada por los legisladores del PRO María Laura Frei y Juan Martín, establece un cupo mínimo del 10% para jóvenes sin experiencia laboral dentro de las obras públicas provinciales.

Según el texto presentado, el cupo estaría destinado específicamente a jóvenes de entre 18 y 30 años que estén accediendo a su primer empleo formal. De esta manera, se busca facilitar el ingreso al mercado laboral de un sector que históricamente enfrenta dificultades para conseguir trabajo por la falta de experiencia previa.

La propuesta no se limita únicamente a la reserva de cupos, sino que también plantea fortalecer las instancias de capacitación para estos jóvenes trabajadores. El objetivo es que la experiencia en obras públicas sirva como plataforma de formación y desarrollo profesional, preparándolos para futuros desafíos laborales.

De aprobarse, el proyecto representaría una política activa de promoción del empleo juvenil desde el Estado provincial, utilizando las obras públicas como herramienta de inclusión laboral y capacitación para quienes inician su trayectoria profesional.