El Hospital Zonal ‘Dr. Ramón Carrillo’ fue sede de un taller intensivo sobre gestión moderna de enfermería, impulsado por la Subsecretaría de Cuidados Enfermeros provincial. La capacitación, enmarcada en la Agenda 2024-2027, busca modernizar la administración sanitaria basándose en datos reales y complejidad de los pacientes.

Durante la jornada de capacitación técnico-operativa, los profesionales de enfermería participaron de instancias prácticas intensivas orientadas al análisis de datos complejos y al cálculo de índices de complejidad en tiempo real. El objetivo principal fue facilitar la incorporación de información sanitaria en tableros de visualización modernos, optimizando así la toma de decisiones estratégicas basadas en la calidad de los cuidados brindados a la comunidad.

El encuentro representa un salto cualitativo hacia una administración basada en proyectos y resultados concretos. La iniciativa forma parte del Plan de Acción de la Agenda 2024-2027, diseñado por la Subsecretaría de Cuidados Enfermeros a partir de consensos territoriales con equipos de gestión locales. Con esta propuesta se consolida la transición del modelo funcionalista tradicional hacia un enfoque moderno sustentado en la medición real de complejidad y la dependencia del paciente y su entorno familiar.

La premisa estratégica que guió la jornada fue ‘el dato y no el relato’, posicionando al Hospital de Bariloche como núcleo de un cambio de paradigma sanitario provincial. Al finalizar, se realizó una evaluación de las percepciones de los asistentes para medir el impacto de la capacitación.

La actividad contó con fuerte respaldo institucional mediante la presencia de Myrna Lamberto, Presidenta de la IV Zona Sanitaria y Directora del Hospital Zonal; Silvia Heckel Ochoteco, Subsecretaria de Cuidados Enfermeros del Ministerio de Salud provincial; Humberto Chiovetta, Director de la Escuela de Enfermería de Allen; y Mariela Toledo, Coordinadora de Enfermería de la IV Zona Sanitaria. También participaron autoridades de la Carrera de Licenciatura en Enfermería del CRUB-UNCO, referentes gremiales y profesionales del sector.

En continuidad con las acciones de fortalecimiento, se llevó a cabo un segundo encuentro clave que reunió a equipos de coordinaciones de Residencias de Enfermería, instructores, residentes y personal técnico de la Subsecretaría provincial. El propósito fue consensuar la implementación de nuevas herramientas de gestión educativa basadas en mediación tecnológica, ofrecidas por la Escuela de Enfermería de Allen como estructura de apoyo para el desarrollo pedagógico y administrativo de posgrados.

Las Residencias en Salud, organizadas por la Subsecretaría de Desarrollo, Capacitación y Residencias en Salud de la cartera sanitaria provincial, constituyen un eslabón indispensable para el sistema. Proveen previsibilidad, rigor técnico y transparencia a la formación de especialistas mediante capacitación en servicio a tiempo completo, garantizando la adquisición de competencias clínicas, técnicas y humanísticas bajo supervisión estandarizada.

Específicamente, las residencias de enfermería persiguen tres propósitos fundamentales: capacitación continua y excelencia práctica, enfoque analítico e integral, y garantía de calidad y seguridad en la salud pública provincial.