La provincia entregó certificados a trabajadores estatales que completaron una diplomatura de tres meses sobre IA aplicada a la gestión pública. La capacitación fue impulsada por el IPAP, el Ministerio de Modernización y la Universidad de Flores, y muchos de los proyectos finales ya están siendo evaluados para su implementación.
El Gobierno de Río Negro certificó a 41 agentes públicos que completaron la primera diplomatura en Inteligencia Artificial orientada a la administración estatal. La entrega de certificados se realizó en el Centro de Formación y Capacitación del IPAP en Viedma, con la presencia del ministro de Modernización Milton Dumrauf, la presidenta del IPAP Juana Benítez, la secretaria de la Función Pública Tania Lastra y el vicerrector de la Universidad de Flores (UFLO) Christian Kreber.
La iniciativa fue impulsada de manera conjunta por el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), el Ministerio de Modernización y la UFLO, y reunió a trabajadores de distintas áreas del Estado provincial durante tres meses. El objetivo fue desarrollar conocimientos y proyectos para aplicar la inteligencia artificial en procesos de la administración pública, optimizando tareas y generando nuevas respuestas frente a los desafíos de la gestión.
La diplomatura se desarrolló entre abril y junio bajo una modalidad mixta que combinó clases sincrónicas en vivo con actividades asincrónicas a través de la plataforma educativa del IPAP. Con una carga de 120 horas cátedra, la propuesta abordó contenidos vinculados con los fundamentos de la inteligencia artificial, sus aplicaciones en la gestión pública, la ética, la seguridad de la información y el uso responsable de estas tecnologías.
Los participantes incorporaron herramientas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT, Gemini y Copilot, aplicadas a situaciones concretas de la Administración Pública. También trabajaron en la formulación de instrucciones efectivas para sistemas de IA, la elaboración de proyectos estratégicos, la optimización de informes y notas oficiales, la simplificación del lenguaje técnico y la mejora de la comunicación institucional.
Uno de los ejes centrales fue el Trabajo Integrador Final, mediante el cual cada participante aplicó los conocimientos adquiridos a situaciones reales de su ámbito laboral. ‘Tenemos 41 egresados, entre funcionarios, técnicos y empleados de distintas áreas, que realizaron trabajos finales con propuestas concretas para mejorar procedimientos y sistemas. Muchos de esos proyectos ya están siendo evaluados para su implementación’, destacó el ministro Dumrauf.
La presidenta del IPAP, Juana Benítez, subrayó el compromiso de los agentes públicos con la formación permanente: ‘Estamos muy contentos de haber entregado estos certificados. Los agentes públicos confían en el IPAP y eso nos impulsa a seguir ampliando nuestra oferta académica’. Benítez adelantó que esta fue la primera cohorte de la diplomatura y que el Instituto continuará fortaleciendo su propuesta educativa con nuevas diplomaturas y trayectos formativos.
Por su parte, el vicerrector de la UFLO, Christian Kreber, puso en valor el trabajo articulado entre las instituciones: ‘Cuando instituciones que comparten valores y objetivos trabajan juntas, la profesionalización del empleo público se fortalece. Las tecnologías emergentes ya transforman la manera en que trabajamos y la inteligencia artificial es una herramienta que debemos incorporar con responsabilidad’.
La propuesta partió de una premisa central: la inteligencia artificial no reemplaza el criterio ni la experiencia de quienes trabajan en el Estado, sino que constituye una herramienta para potenciar capacidades, optimizar tiempos y fortalecer la toma de decisiones. Con esta primera cohorte, el Gobierno de Río Negro reafirma su compromiso con la formación continua de los trabajadores públicos y con la incorporación de herramientas innovadoras para construir un Estado más moderno y eficiente.
