El programa que articula Estado, empresas privadas y sindicatos ya consolidó la creación de más de 3.000 puestos de trabajo en la provincia. Las capacitaciones se desarrollan en distintos puntos del territorio rionegrino, fortaleciendo la inserción laboral y el desarrollo local.

La Ley 80-20 continúa mostrando resultados positivos en materia de empleo y capacitación laboral en Río Negro. Según informó el gobierno provincial, esta iniciativa que promueve la articulación entre el Estado, el sector privado y las organizaciones sindicales ha logrado generar más de 3.000 puestos de trabajo en diferentes localidades de la provincia.

El programa se caracteriza por impulsar capacitaciones específicas destinadas a rionegrinos y rionegrinas, con el objetivo de fortalecer sus competencias laborales y facilitar su inserción en el mercado de trabajo. Estas actividades formativas se desarrollan en distintos puntos del territorio provincial, garantizando el acceso a oportunidades de capacitación en diversas regiones.

El modelo implementado a través de la Ley 80-20 consolida un esquema de desarrollo que prioriza tanto la inserción laboral como el crecimiento económico local. La participación activa del sector privado en estas iniciativas demuestra el compromiso empresarial con la formación de recursos humanos y la generación de empleo genuino en la provincia de Río Negro.