Los legisladores radicales Lorena Matzen y Ariel Bernatene presentaron un proyecto de ley que crea el régimen promocional “Segunda Oportunidad”. La iniciativa busca incentivar económicamente a empresas privadas para que contraten personas mayores de 50 años.

La Legislatura de Río Negro recibió un nuevo proyecto de ley de los diputados radicales Lorena Matzen y Ariel Bernatene que propone la creación del régimen promocional “Segunda Oportunidad”, una iniciativa específicamente diseñada para fomentar la inserción laboral de personas mayores de 50 años en el sector privado.

La propuesta establece un sistema de incentivos económicos dirigidos a empleadores que decidan contratar a trabajadores de este grupo etario, con el objetivo de promover su inserción en el mercado laboral formal. De esta manera, se busca combatir la discriminación por edad que enfrentan muchas personas al momento de buscar empleo.

El proyecto no solo contempla beneficios iniciales para la contratación, sino que también prevé incentivos adicionales para aquellos empleadores que den continuidad a la relación laboral con estos trabajadores. Esta medida apunta a generar estabilidad y permanencia en los puestos de trabajo, evitando contrataciones temporales que no resuelvan de fondo la problemática del desempleo en este sector de la población.

Además, la iniciativa promueve activamente la adhesión de municipios y comisiones de fomento de toda la provincia al régimen propuesto. Esta incorporación permitiría ampliar el alcance de la medida y generar un impacto más significativo en el territorio provincial, involucrando a los gobiernos locales en la promoción del empleo para mayores de 50 años.