Un informe del economista Alejandro Morduchowicz revela que la provincia se ubica en el 4º lugar nacional con salarios de $1.170.762 para maestros de grado. Mientras otras jurisdicciones perdieron hasta 45% de poder adquisitivo, Río Negro logró sostener el valor real de los haberes.

Según un estudio elaborado por el economista Alejandro Morduchowicz con datos de la Secretaría de Educación de la Nación y el INDEC, Río Negro se posiciona como una de las provincias con mejor desempeño salarial docente en Argentina. En septiembre de 2025, el salario de bolsillo de un maestro de grado con 10 años de antigüedad y jornada simple alcanzó los $1.170.762, ubicando a la provincia en el 4º lugar del ranking nacional.

El contraste con otras jurisdicciones resulta significativo. Entre diciembre de 2021 y septiembre de 2025, mientras Buenos Aires acumuló una caída del 40%, San Luis del 45% y Santa Fe del 24%, Río Negro prácticamente sostuvo el poder de compra de los salarios docentes. Esta diferencia se acentúa al observar que en varios distritos los haberes perdieron entre un cuarto y casi la mitad de su capacidad adquisitiva.

En el período más reciente, entre diciembre de 2023 y septiembre de 2025, la provincia mostró una recuperación real del 45,6%, posicionándose entre las jurisdicciones con mayor recomposición salarial del país. En términos nominales, Río Negro se ubica por detrás de Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego, pero claramente por encima de distritos de gran peso demográfico como Buenos Aires.

La comparación con la provincia de Buenos Aires resulta especialmente relevante, ya que además de registrar una caída real de -40,3% en el período analizado, su salario docente se encuentra por debajo del nivel rionegrino, ampliando la brecha entre el principal distrito del país y nuestra provincia. En el contexto patagónico, Río Negro integra el grupo de salarios más altos junto a sus provincias vecinas, destacándose por mostrar una estabilidad real más sólida que varias jurisdicciones de la región.