La Asociación Trabajadores del Estado confirmó que el próximo 29 de septiembre se sentará nuevamente a negociar con el Ejecutivo provincial en el marco de la Mesa de la Función Pública. El eje del encuentro será la definición de los incrementos salariales para el último tramo de 2026. La fecha marca el retorno de la discusión paritaria a la agenda provincial tras el acuerdo alcanzado en la ronda anterior.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anunció que el 29 de septiembre próximo retomará las negociaciones salariales con el Gobierno de Río Negro. El encuentro se desarrollará en el ámbito de la Mesa de la Función Pública y tendrá como objetivo central definir la pauta salarial correspondiente al último tramo del año en curso.

La discusión apuntará a establecer los incrementos para los meses restantes de 2026, completando así el cuadro de actualizaciones para el conjunto de los trabajadores de la administración pública provincial. Con la fecha ya confirmada por el gremio, la agenda paritaria vuelve a ocupar un lugar central en las relaciones entre el Estado provincial y sus empleados.

En cuanto a la metodología acordada para calcular las actualizaciones, las partes habían definido en la última ronda de negociaciones tomar como referencia el promedio entre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de alcance nacional y el correspondiente a la ciudad de Viedma. Este criterio busca reflejar de manera más ajustada la evolución del costo de vida tanto a nivel general como en el ámbito local de la capital provincial.

Entre los avances destacados del acuerdo anterior, ATE también remarcó la aprobación de una ley que habilita un nuevo proceso de pase a planta permanente para más de 4.200 agentes estatales. Se trata de un logro considerado significativo por la organización gremial, ya que otorga mayor estabilidad laboral a miles de trabajadores que hasta ahora se desempeñaban bajo otras modalidades de contratación.

Con la reunión del 29 de septiembre en el horizonte, ambas partes se preparan para cerrar el ciclo paritario del año. El resultado de esa negociación definirá las condiciones salariales con las que los empleados públicos rionegrinos transitarán el tramo final de 2026.