El Ministerio de Salud de Río Negro adjudicará hoy los cargos para incorporar 73 residentes en hospitales provinciales, de los cuales 24 llegarán a Bariloche. Se trata del primer proceso organizado íntegramente por la provincia, tras desvincularse del sistema nacional, y contempla residencias médicas y no médicas con contrato laboral formal.

El Ministerio de Salud de Río Negro comenzó hoy el proceso de adjudicación de cargos para incorporar 73 nuevos residentes al sistema público provincial, que iniciarán su formación el próximo 1 de julio. Bariloche será una de las ciudades con mayor incorporación dentro del esquema 2026, concentrando 24 vacantes en total.

En el hospital Ramón Carrillo se abrirán cargos para Medicina General, Neonatología, Tocoginecología, Clínica Médica, Cirugía General, Pediatría, Kinesiología y Enfermería Familiar y Comunitaria. Por su parte, el Intecnus sumará residentes para Terapia Radiante y Diagnóstico por Imágenes, abarcando tanto especialidades médicas como no médicas.

Esta convocatoria marcó un hito para Río Negro, siendo el primer examen organizado completamente por la provincia, luego de que el gobierno provincial decidiera absorber el financiamiento y la estructura de las residencias tras los cambios implementados a nivel nacional. En total, 172 profesionales de distintos puntos del país se inscribieron para competir por las vacantes, de los cuales 124 completaron todas las instancias evaluativas y continúan en carrera para acceder a un cargo.

Las evaluaciones se realizaron en Cipolletti y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para medicina y enfermería, mientras que kinesiología, salud pública veterinaria y salud mental comunitaria rindieron bajo modalidad virtual. ‘Con las evaluaciones concluidas, Río Negro se encamina a incorporar una nueva camada de especialistas bajo un modelo de gestión y financiamiento netamente local’, indicaron desde la cartera sanitaria.

En el resto de la provincia, Roca incorporará 16 residentes en Medicina General, Neonatología, Clínica Médica, Ortopedia y Traumatología y Enfermería en Cuidados Críticos Neonatales y de Adultos. El hospital Francisco López Lima concentrará especialmente cargos vinculados a áreas críticas y formación hospitalaria de alta complejidad.

Cipolletti abrirá 12 vacantes con especialidades estratégicas como Anestesiología, Clínica Médica, Ortopedia y Traumatología y Enfermería en Cuidados Críticos Neonatales. El Bolsón contará con siete cargos orientados principalmente a Medicina General y Salud Mental Comunitaria, incorporando perfiles médicos, de psicología y trabajo social para fortalecer la atención interdisciplinaria.

Viedma sumará 13 residentes en Medicina General, Cirugía General, Kinesiología, Enfermería Familiar y Comunitaria, Salud Pública Veterinaria y Salud Mental Comunitaria. Las Grutas y General Conesa también formarán parte del esquema provincial con tres vacantes en áreas de Salud Mental Comunitaria, apuntadas al fortalecimiento de la atención territorial y regional.

Uno de los principales cambios implementados por Río Negro fue transformar las residencias en un vínculo laboral formal con dedicación exclusiva de 44 horas semanales reguladas. Bajo este esquema, los residentes perciben desde el primer día una remuneración equivalente a la de un profesional que inicia la carrera sanitaria en planta, además de contar con aportes previsionales, obra social, seguros y aguinaldo.

‘Hasta el año pasado, los ingresantes dependían de los esquemas de becas y cupos coordinados por el examen único nacional’, remarcaron desde el Ministerio al explicar el cambio de sistema. El nuevo esquema laboral alcanza tanto a quienes ingresarán este año como a los más de 127 residentes que ya continúan su formación en hospitales rionegrinos, todos con contrato que incluye aportes previsionales, obra social, cobertura de seguros de ley y sueldo anual complementario.