El proyecto minero Calcatreu, ubicado en la zona de Ingeniero Jacobacci, sumó siete nuevas búsquedas laborales con prioridad para perfiles locales y confirmó el inicio del programa de capacitación para octubre. La Secretaría de Trabajo provincial encabezó una mesa interinstitucional donde se evaluaron los compromisos asumidos en materia de empleo rionegrino, formación y condiciones de higiene y seguridad.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro convocó a una nueva reunión de seguimiento vinculada al proyecto minero Calcatreu, en la que participaron el intendente de Ingeniero Jacobacci, José Mellado, el secretario de Minería, Joaquín Alberastain Oro, representantes gremiales, de la empresa contratista, de la comunidad mapuche y otras autoridades provinciales y locales. El encuentro tuvo como ejes principales el avance en las incorporaciones de trabajadores rionegrinos, la apertura de nuevas búsquedas laborales, la puesta en marcha del programa de capacitación y el monitoreo de las condiciones de seguridad en el proyecto.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, subrayó el carácter concreto de estos espacios de diálogo: ‘Esta mesa no es solamente un espacio de diálogo: es una política concreta. El gobernador fue claro en que cada inversión que llegue a Río Negro tiene que generar oportunidades para nuestra gente y desarrollarse respetando las reglas. Por eso estamos acá, sentando a todos los actores en la misma mesa, haciendo seguimiento y logrando que los compromisos se conviertan en empleo, capacitación y desarrollo’.

Uno de los puntos centrales fue el seguimiento de las 30 incorporaciones de trabajadores rionegrinos que habían sido acordadas previamente. Durante el encuentro se avanzó sobre las altas tempranas y los perfiles definidos en las últimas semanas, verificando el cumplimiento de los compromisos asumidos por las partes involucradas en el proyecto.

Además, se anunció la apertura de siete nuevas posiciones laborales, con prioridad explícita para perfiles locales. Los puestos disponibles son: chofer categoría D4, instructor de perforación, instructor líder de brigada de emergencia, supervisor de construcciones, asistente IT, operador multifunción y técnico de fundición. Estas búsquedas se enmarcan dentro del compromiso de ampliar la participación de mano de obra rionegrina en las distintas etapas del proyecto.

En cuanto a la formación, se confirmó que el programa de capacitación tendrá como fecha de inicio el mes de octubre. Este programa apunta a preparar perfiles locales para las diferentes etapas y necesidades que surjan a lo largo del desarrollo de Calcatreu, y fue señalado como uno de los ejes estratégicos de los acuerdos alcanzados entre las partes.

Otro tema abordado fue el seguimiento de las condiciones de higiene y seguridad dentro del proyecto. Las partes evaluaron los avances registrados y acordaron la continuidad de las medidas necesarias para garantizar condiciones laborales adecuadas durante todas las fases de Calcatreu.

La Secretaría de Trabajo informó que continuará participando en las mesas interinstitucionales y realizando el seguimiento de los compromisos, con presencia territorial y fiscalización, con el objetivo de que la actividad minera se traduzca en empleo local, capacitación, seguridad y desarrollo para Ingeniero Jacobacci y toda la Región Sur de la provincia.