El Instituto Provincial de la Administración Pública sumó cinco nuevos cursos autogestionados y puso en marcha dos diplomaturas en Inteligencia Artificial en articulación con la Universidad de Flores. Las propuestas apuntan a modernizar y fortalecer las capacidades de los trabajadores del Estado rionegrino.

El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) de Río Negro amplió su oferta formativa con nuevas iniciativas orientadas a fortalecer las habilidades de los agentes públicos provinciales y municipales. Las propuestas forman parte de una política integral que busca acompañar los cambios en el mundo del trabajo e impulsar la innovación y modernización del Estado.

Entre las novedades más destacadas se encuentran dos cursos que se incorporan por primera vez al catálogo del IPAP: ‘Oratoria y Comunicación Estratégica para la Gestión Pública’ y ‘Gestión de Comisión de Servicios a través de SIGES’. Ambas responden a necesidades concretas identificadas en los equipos de la Administración Pública Provincial.

El curso de Oratoria y Comunicación Estratégica tiene como objetivo fortalecer las habilidades comunicacionales de los agentes para que puedan desenvolverse con claridad, seguridad y eficacia en distintos ámbitos de la gestión. Por su parte, la capacitación en Gestión de Comisión de Servicios a través de SIGES apunta a brindar herramientas para administrar estos procedimientos mediante el sistema informático, contribuyendo a la actualización de conocimientos y a la mejora de los procesos administrativos.

Estas dos propuestas se suman a la oferta de cursos autogestionados que el IPAP mantiene disponibles durante todo el año. El catálogo ya incluye capacitaciones como Word Básico, Excel Básico, Redacción de Textos Administrativos, Comunicación Efectiva para la Ciudadanía, Ley Micaela, Introducción a las Políticas Públicas, Seguridad e Higiene en el Trabajo y Rendición de Fondos Administrativos. Las inscripciones para los cinco nuevos cursos autogestionados se encuentran abiertas.

En paralelo, el miércoles 26 de agosto dieron inicio dos diplomaturas en Inteligencia Artificial desarrolladas en conjunto con la Universidad de Flores (UFLO). La segunda edición de la ‘Diplomatura en Inteligencia Artificial orientada a la Gestión Pública’ reunió a 120 inscriptos entre agentes provinciales y municipales, y propone incorporar conocimientos y herramientas vinculadas con la IA para su aplicación en los ámbitos de trabajo del Estado.

Además, arrancó la ‘Diplomatura en Inteligencia Artificial para la Gestión Minera’, destinada específicamente a agentes de la Secretaría de Minería, con 70 participantes inscriptos. Esta propuesta se desarrolla de manera articulada entre la UFLO, el IPAP y la propia Secretaría de Minería, con el objetivo de abordar los desafíos de la transformación tecnológica desde las particularidades de un sector estratégico para la provincia.

Desde el IPAP destacaron que la diversidad de propuestas responde a una mirada integral sobre el desarrollo profesional de los agentes públicos. Mientras los cursos autogestionados buscan ampliar el acceso a herramientas prácticas para el trabajo cotidiano, las diplomaturas apuntan a profundizar competencias en áreas clave para el futuro de la administración. El objetivo final es contar con un Estado provincial más eficiente, innovador y cercano a las necesidades de la ciudadanía.