Un proyecto de la legisladora Roberta Scavo propone beneficios impositivos para empleadores privados que incorporen trabajadores con discapacidad. La iniciativa, que surgió a partir de reclamos concretos de personas con discapacidad, fue aprobada en primera vuelta en la última sesión de la Legislatura rionegrina.

La dificultad para acceder al mercado laboral privado es una de las problemáticas más frecuentes que enfrentan las personas con discapacidad en la provincia. Esa realidad fue el punto de partida para que la legisladora Roberta Scavo, del bloque ARI-Cambiemos, impulsara un proyecto que busca generar condiciones más favorables para la inclusión laboral en el sector privado.

La iniciativa propone establecer incentivos fiscales para empresas y empleadores privados que incorporen a personas con discapacidad en sus plantillas de trabajo. La herramienta apunta a ampliar las oportunidades reales de inserción laboral, un terreno en el que históricamente el empleo público ha concentrado la mayor parte de los puestos accesibles para este colectivo.

Scavo explicó que la propuesta no solo busca beneficiar a los trabajadores, sino también acompañar a los empleadores para que cuenten con las condiciones necesarias que faciliten estas incorporaciones. En ese sentido, los incentivos fiscales funcionarían como un estímulo concreto para que las empresas privadas den el paso hacia una contratación más inclusiva.

El objetivo de fondo, según señaló la legisladora, es avanzar hacia una mayor autonomía laboral de las personas con discapacidad, reduciendo la dependencia exclusiva del Estado como empleador y abriendo nuevas vías de integración en la economía real.

El proyecto fue aprobado en primera vuelta durante la última sesión legislativa, por lo que deberá atravesar una segunda instancia de votación antes de convertirse en ley provincial.