La Administración de Parques Nacionales aprobó un nuevo Sistema de Retiro Voluntario destinado a personal con estabilidad y al menos dos años de antigüedad. El régimen ofrece una gratificación extraordinaria proporcional a la trayectoria laboral y estará abierto desde el 1 de julio hasta el 11 de agosto de 2026.

El Directorio de la Administración de Parques Nacionales (APN) dio luz verde a la implementación de un Sistema de Retiro Voluntario orientado a optimizar la estructura organizacional del organismo y brindar una alternativa a los empleados que se encuentren en una etapa clave de su carrera profesional.

El régimen establece un marco transparente y voluntario para aquellos agentes que deseen adherirse, con requisitos y beneficios claramente definidos. Podrán acceder al sistema los empleados de planta permanente que cuenten con una antigüedad mínima de dos años en el organismo, y que cumplan con criterios objetivos vinculados a su edad y situación previsional.

Uno de los aspectos centrales del programa es la gratificación extraordinaria de egreso, diseñada para reconocer económicamente la trayectoria de los trabajadores. El monto se calcula sobre la remuneración habitual del agente, con porcentajes que varían según la edad, y contempla un esquema de pago escalonado que garantiza previsibilidad financiera tanto para los empleados como para la institución.

La normativa también establece las consecuencias de la adhesión: quienes acepten el retiro voluntario quedarán desvinculados laboralmente, su cargo será suprimido y no podrán reingresar al Sector Público Nacional durante un período de cinco años. Esta cláusula busca asegurar la coherencia del proceso de reorganización administrativa.

En cuanto al procedimiento, la tramitación seguirá un orden establecido que incluye la evaluación técnica a cargo de la Dirección General de Recursos Humanos, la intervención de las áreas correspondientes y la emisión del acto administrativo final por parte del Directorio. Cabe destacar que la adhesión es estrictamente voluntaria y estará sujeta a la aprobación de la Administración, que evaluará las necesidades operativas y el correcto funcionamiento del servicio.

Los empleados interesados tendrán un mes y medio para presentar su solicitud: el plazo de adhesión estará vigente desde el 1 de julio hasta el 11 de agosto de 2026. La presentación deberá realizarse a través de los canales oficiales habilitados por el organismo.

Con esta medida, la Administración de Parques Nacionales apunta a una gestión más eficiente y moderna, promoviendo herramientas de planificación estratégica que respeten las trayectorias laborales de sus empleados y permitan un desarrollo institucional sostenible en el tiempo.