Treinta enfermeros de la región se capacitaron en gestión de turnos con el sistema ICER
La iniciativa del Ministerio de Salud de Río Negro busca transformar datos en herramientas clave para la toma de decisiones en el sistema sanitario. La capacitación incluyó a personal de los hospitales de Villa Regina, Ingeniero Huergo y Chichinales, con foco en mejorar la distribución de recursos humanos.
Un encuentro de capacitación reunió a 30 enfermeros de la región del Valle Medio en Villa Regina, con el objetivo de fortalecer la gestión de turnos a través del sistema ICER (Integración de Cuidados en Red). La jornada se centró en el análisis de datos para optimizar la distribución del personal sanitario en las diferentes áreas hospitalarias.
El sistema ICER unifica la información de todos los hospitales de la provincia, permitiendo identificar necesidades concretas y organizar mejor los recursos disponibles. Bajo la premisa de trabajar con evidencia, se promueve una gestión que mejora la calidad de atención y acompaña de manera más precisa a cada paciente, convirtiendo los datos cargados en tiempo real en información estratégica.
Durante el encuentro se analizaron datos del ICER de cada uno de los servicios de enfermería, con el objetivo de poner en marcha el ‘Tablero Operativo de Visibilización de Turnos’, una herramienta que se actualiza mensualmente para la distribución del personal en las diferentes áreas del hospital. La actividad contó con la participación de enfermeros de los hospitales de Villa Regina, Ingeniero Huergo y Chichinales.
El director del Hospital de Villa Regina, Pablo Suárez, saludó a los presentes y expresó su apoyo al Ministerio de Salud y la gestión del equipo de enfermería que lidera los cuidados en la localidad. Suárez hizo hincapié en la importancia de gestionar en base a datos y proyectos de manera eficiente y eficaz, a fin de ofrecer cuidados enfermeros seguros y de calidad a la comunidad, lo que redundará en beneficio de la institución.
Por su parte, el director de la Escuela Superior de Enfermería, Humberto Chiovetta, remarcó la necesidad de continuar avanzando con los proyectos impulsados en la agenda 2024-2027 para transformar los datos en información que mejore los procesos de toma de decisiones en los cuidados enfermeros. Chiovetta destacó que para enfermería la previsibilidad de recursos es fundamental porque permite una eficiente distribución de los recursos humanos e insumos requeridos, pero sobre todo para la evaluación continua de resultados en la continuidad de los cuidados ofrecidos a la comunidad.
La iniciativa busca fortalecer el modelo de cuidado rionegrino, haciendo más eficiente y visible el trabajo de enfermería en cada comunidad. Este tipo de encuentros funcionan como espacios de participación activa que permiten fortalecer el trabajo realizado, analizar los procesos en curso y reorientarlos hacia las demandas sociales actuales del sistema de salud provincial.




























