La iniciativa obtuvo dictamen de mayoría en comisiones y está lista para ser tratada en sesión. La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, detalló los alcances del proyecto que permitirá el acceso a la estabilidad laboral mediante adhesión voluntaria para personal contratado del Poder Ejecutivo provincial.

En un plenario de las comisiones de Constitucionales y Presupuesto de la Legislatura rionegrina, la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, presentó el proyecto de ley que propone el pase a planta permanente para personal temporario del Poder Ejecutivo. La iniciativa alcanzaría a aproximadamente 4.200 agentes que cuenten con contratación vigente al 31 de diciembre de 2025.

Tras su exposición, el proyecto obtuvo dictamen de mayoría y quedó en condiciones de ser tratado en sesión. Se trata de una propuesta de adhesión voluntaria, es decir, que cada agente temporario podrá decidir si desea iniciar el proceso para acceder a la estabilidad laboral.

Para lograr el pase a planta permanente, los trabajadores deberán cumplir con una serie de requisitos establecidos en el proyecto. En primer lugar, tendrán que aprobar un examen de idoneidad teórico y virtual, que será administrado a través del Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP). Además, deberán superar un examen psicofísico que certifique sus condiciones de salud para el desempeño de sus funciones.

Otros requisitos excluyentes son no registrar sanciones de la Junta de Disciplina y contar con un informe favorable de la autoridad inmediata, que evaluará el desempeño del agente en su puesto de trabajo actual.

El proyecto establece expresamente que quedarán excluidos de esta posibilidad los funcionarios políticos designados por decreto que no posean un contrato previo con el Estado provincial. Esta salvedad busca distinguir entre el personal de carrera contratado y aquellos nombramientos de carácter político.

Con este proyecto, el gobierno provincial busca regularizar la situación laboral de miles de trabajadores que se desempeñan bajo contratos temporarios, otorgándoles la posibilidad de acceder a la estabilidad que implica formar parte de la planta permanente del Estado.