El Gobierno de Río Negro lanzará este miércoles 21 de octubre una Escuela de Soldadura Automática para preparar a trabajadores locales en tecnología de vanguardia. La formación, dictada por especialistas de la India, estará orientada a los proyectos energéticos estratégicos que se desarrollan en la provincia. La iniciativa busca garantizar que las grandes inversiones generen empleo genuino para los rionegrinos.

La presentación oficial de la Escuela de Soldadura Automática tendrá lugar este miércoles 21 de octubre en los talleres de La Boca, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El acto incluirá una exposición institucional del proyecto y un recorrido por las instalaciones, donde autoridades y representantes de organizaciones participantes podrán conocer de cerca el equipamiento y el sistema de soldadura automática que se empleará en la construcción del gasoducto San Matías Pipeline.

La capacitación tendrá una duración de 30 días y estará a cargo de soldadores especializados provenientes de la India, con formación en tecnología de última generación. Los cursos se desarrollarán en los talleres de la UTE SICIM–Víctor Contreras, empresa responsable de la construcción del citado gasoducto, y los participantes recibirán formación intensiva sobre el funcionamiento de equipos automatizados y las técnicas específicas que se aplicarán en esta obra estratégica para el desarrollo del gas natural licuado (GNL).

Los trabajadores que accederán a esta formación provienen del Alto Valle, Viedma y la Zona Atlántica de la provincia. La incorporación de tecnología de soldadura automática representa un avance significativo respecto de los métodos tradicionales utilizados en Argentina y abre nuevas perspectivas de especialización para la mano de obra local, con aplicación potencial no solo en los proyectos rionegrinos sino también en otras obras de infraestructura energética del país y del mundo.

La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que la iniciativa responde a una decisión política del gobernador Alberto Weretilneck de vincular las inversiones con la generación de empleo genuino para los habitantes de la provincia. ‘Queremos que las inversiones lleguen a Río Negro, pero fundamentalmente queremos que esas inversiones generen oportunidades para nuestra gente. Y para eso tenemos que preparar a nuestros trabajadores, brindarles herramientas y garantizar que puedan acceder a los puestos laborales que demandan estos grandes proyectos’, expresó la funcionaria.

Avilez también subrayó que la capacitación no solo implica el cumplimiento de la normativa vigente sobre empleo local, sino que va más allá de esa exigencia formal. ‘Defender la mano de obra local no es solamente exigir que se cumpla la ley del 80/20. También es generar las condiciones para que nuestros trabajadores estén preparados para ocupar esos puestos. Queremos que el crecimiento de nuestra provincia se traduzca en empleo genuino y mejores oportunidades para las familias rionegrinas’, sostuvo.

Con esta iniciativa, el Ejecutivo provincial continúa impulsando la articulación entre el sector público, las organizaciones sindicales y las empresas privadas, bajo una premisa central: que los grandes proyectos de inversión energética que se desarrollan en Río Negro no solo transformen el territorio, sino que también fortalezcan el mercado de trabajo local y amplíen las posibilidades de inserción laboral de los trabajadores rionegrinos en el presente y en el futuro.