Una iniciativa presentada en la Legislatura de Río Negro propone establecer un programa provincial de pasantías educativas destinado a estudiantes mayores de 18 años con discapacidad. El proyecto, impulsado por la legisladora Ofelia Stupenengo del PRO, apunta a tender un puente entre la formación y el empleo para este sector de la población. La propuesta incluye beneficios económicos, acompañamiento profesional y resguardos para quienes perciben pensiones no contributivas.

La legisladora provincial Ofelia Stupenengo, del bloque PRO, presentó ante la Legislatura de Río Negro un proyecto de ley para crear un programa provincial de pasantías educativas orientado exclusivamente a estudiantes con discapacidad mayores de 18 años. La iniciativa busca facilitar el acceso al mercado laboral de este colectivo, abordando las dificultades que enfrentan durante la transición entre la etapa formativa y el empleo efectivo.

Según el texto del proyecto, las pasantías tendrían una duración de entre tres y seis meses, y podrían desarrollarse tanto en organismos públicos como en empresas privadas. Para garantizar una distribución equitativa y evitar que las pasantías reemplacen puestos de trabajo regulares, la propuesta establece un límite máximo del 10% de pasantes por entidad empleadora.

En cuanto al aspecto económico, el proyecto contempla el otorgamiento de asignaciones estímulo proporcionales al salario mínimo, vital y móvil. De esta manera, los participantes del programa contarían con un ingreso durante el período de práctica, reconociendo el valor de su desempeño sin desvincularlo de los parámetros salariales vigentes.

Uno de los puntos destacados de la iniciativa es la figura del tutor laboral, un referente que acompañaría a cada pasante durante su experiencia en el ámbito de trabajo. Este rol resulta clave para garantizar una inserción adecuada y un seguimiento personalizado que contemple las necesidades específicas de cada persona.

La propuesta también incorpora una salvaguarda fundamental para los beneficiarios: el asesoramiento necesario para evitar que la participación en el programa implique la pérdida de pensiones no contributivas. Este punto es central, ya que uno de los principales temores de las personas con discapacidad al momento de incorporarse al mercado laboral es perder prestaciones sociales que resultan esenciales para su subsistencia.

En los fundamentos del proyecto, Stupenengo señaló que la iniciativa busca abordar las barreras estructurales que dificultan el acceso al empleo para las personas con discapacidad, especialmente en el período crítico que transcurre entre la finalización de la formación educativa y la inserción laboral plena. El programa se plantea así como un instrumento de inclusión real y efectiva, y no meramente declarativa.

Más información sobre el proyecto puede consultarse en el sitio oficial de la Legislatura de Río Negro: https://quorum.legisrn.gov.ar/pasantias-inclusivas-un-puen…/