La inscripción estará abierta hasta el 3 de septiembre, un día antes del inicio de las clases. La propuesta apunta a formar trabajadores de la construcción en la gestión responsable de los residuos generados en obras, refacciones y demoliciones. La iniciativa es impulsada por el Gobierno de Río Negro junto al CIFIC–UOCRA.

El Gobierno de Río Negro amplió el plazo de inscripción para la capacitación de Gestores de Residuos de Obra que se dictará en Bariloche. Quienes estén interesados en participar tendrán tiempo hasta el 3 de septiembre para anotarse, ya que las clases comenzarán al día siguiente, el 4 de septiembre.

Las inscripciones se realizan de manera presencial, de 9 a 14 horas, en la Delegación Zonal de Trabajo de San Carlos de Bariloche, ubicada en Clemente Onelli 1450. El dictado de las clases, en tanto, tendrá lugar en el CIFIC Bariloche, en Esandi 435, con ingreso por calle Chile.

La propuesta se enmarca en el trabajo de la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales y fue articulada junto al CIFIC–UOCRA. Su objetivo es incorporar nuevas herramientas para que los trabajadores del sector puedan gestionar de forma responsable los materiales que se generan durante obras de construcción, refacción y demolición.

El perfil que busca formar la capacitación es el del Gestor de Residuos de Obra: un trabajador preparado para organizar y administrar estos materiales, abarcando tareas de clasificación, separación, almacenamiento y correcta disposición. Además, este rol incluye la identificación de aquellos residuos que pueden ser reutilizados, recuperados o reciclados, contribuyendo así a una actividad más sustentable.

Entre los beneficios que se esperan de la iniciativa se destacan la generación de obras más ordenadas y seguras, la reducción de riesgos en los espacios de trabajo y la promoción de prácticas ambientalmente responsables dentro del sector de la construcción.

La propuesta forma parte del trabajo articulado que lleva adelante el Gobierno de Río Negro con distintos actores del mundo laboral, con el fin de generar capacitaciones alineadas a las necesidades de los sectores productivos y ampliar las oportunidades de inserción laboral en la región.