La quinta edición de la Expo Laboral Bariloche cerró sus puertas con un balance ampliamente positivo: 2.255 asistentes, 57 empresas participantes y 16 instituciones educativas confluyeron durante dos jornadas en el Puerto San Carlos. El evento, organizado por la Municipalidad de Bariloche, se afirma como el espacio de referencia local donde el empleo, la formación y el sector productivo se encuentran cara a cara.

La quinta edición de la Expo Laboral Bariloche dejó números contundentes y un espíritu renovado. Durante las dos jornadas desarrolladas en el Puerto San Carlos, 2.255 personas visitaron el evento para conocer oportunidades laborales, contactar empresas, informarse sobre propuestas de capacitación y explorar alternativas para mejorar su inserción en el mercado de trabajo. La propuesta, organizada por la Secretaría de Producción y Empleo de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche, volvió a poner en el centro a las personas y sus proyectos profesionales.

En la edición 2026 participaron 27 empresas con stands presenciales, que pudieron presentar sus organizaciones, conversar con potenciales postulantes y dar a conocer los perfiles y habilidades que buscan incorporar a sus equipos. A ese número se sumaron otras 30 firmas que difundieron búsquedas laborales mediante códigos QR, ampliando el acceso a vacantes disponibles y facilitando que los visitantes pudieran consultar oportunidades y conocer cómo postularse sin necesidad de un stand físico.

El sector educativo también tuvo un protagonismo destacado: 16 instituciones de formación montaron stands donde presentaron propuestas de educación superior, formación profesional, oficios y otras alternativas educativas. De esta manera, la Expo integró en un mismo espacio las oportunidades laborales concretas y las herramientas formativas necesarias para construir nuevos recorridos profesionales, apostando a un vínculo que suele estar fragmentado en el día a día.

La propuesta buscó ir más allá de la simple entrega de currículums. La idea fue promover conversaciones reales entre candidatos y referentes de empresas: consultar qué perfiles se necesitan, entender qué competencias son las más valoradas y generar contactos que puedan transformarse en oportunidades concretas en el futuro cercano.

Los datos del evento permiten trazar un perfil claro de quiénes asistieron. De las 2.255 personas registradas, 1.331 tenían menos de 30 años, lo que representa el 59% del total. Por su parte, 1.342 participantes fueron mujeres, equivalentes al 59,5% de los asistentes. En cuanto a la situación laboral, 1.946 personas se encontraban en búsqueda activa de empleo, mientras que 310 estaban ocupadas pero deseaban mejorar su situación, de las cuales 275 manifestaron estar buscando explícitamente una mejora laboral.

Estos números reflejan que la Expo convoca a públicos muy diversos: jóvenes que dan sus primeros pasos en el mundo del trabajo, personas que buscan reinsertarse en el mercado laboral y trabajadores en actividad que aspiran a mejores condiciones o nuevos horizontes profesionales. La importante presencia juvenil refuerza, además, la relevancia de generar espacios donde los jóvenes puedan conocer de primera mano qué demanda el sector productivo local e identificar alternativas concretas de formación.

En cuanto a los rubros representados, la participación del sector privado abarcó una amplia diversidad: hotelería, supermercados, comercio, gastronomía, industria, construcción, transporte, salud, tecnología y servicios, entre otros. Esa variedad sectorial amplió las posibilidades de encuentro entre los perfiles de quienes asistieron y las necesidades reales de contratación de las organizaciones participantes, que en conjunto buscan cubrir más de 150 vacantes en el corto plazo, de cara a la temporada que se aproxima.

Las instituciones educativas, por su parte, contribuyeron a posicionar la formación como una herramienta estratégica para mejorar la empleabilidad. Conocer las propuestas disponibles, identificar habilidades demandadas y reconocer nuevas áreas de interés son pasos clave para quienes buscan incorporarse al mercado laboral o proyectar un cambio en su trayectoria profesional.

A lo largo de sus cinco ediciones, la Expo Laboral Bariloche se ha afianzado como un evento de referencia local, pensado específicamente para la comunidad y abierto a personas de diferentes edades, experiencias y objetivos. En un contexto donde las competencias requeridas por las organizaciones evolucionan constantemente y la formación continua cobra cada vez más importancia, este tipo de espacios resulta fundamental para ampliar oportunidades y fortalecer las posibilidades de empleabilidad de los vecinos y vecinas de Bariloche.