Personal del agrupamiento Científico-Técnico de la Administración de Parques Nacionales se movilizó para rechazar la quita de un suplemento salarial que afecta a 43 profesionales en todo el país. Los trabajadores advierten que la medida no solo impacta en sus bolsillos, sino que amenaza la capacidad técnica del organismo para proteger cerca de 18 millones de hectáreas.

Trabajadores del agrupamiento Científico-Técnico de la Administración de Parques Nacionales (APN) salieron a la calle para denunciar la eliminación de un suplemento salarial que fue dispuesta de manera unilateral, según afirmaron, y que alcanza a 43 profesionales distribuidos en distintos puntos del territorio nacional. La movilización buscó visibilizar un conflicto que, para los propios afectados, va mucho más allá de una disputa por haberes.

Los profesionales involucrados cumplen funciones especializadas en áreas como la investigación científica, la conservación de la biodiversidad, la planificación territorial, el monitoreo ambiental y el manejo de los recursos naturales. Se trata de perfiles técnicos que sostienen buena parte del trabajo cotidiano del organismo en las áreas protegidas bajo su jurisdicción, que suman alrededor de 18 millones de hectáreas en distintas categorías de conservación a lo largo y ancho del país.

Desde el sector advirtieron que la pérdida del adicional salarial podría acelerar la salida de personal calificado o debilitar los equipos técnicos existentes, con consecuencias directas sobre las tareas de control, investigación y conservación que lleva adelante la APN. En ese sentido, los manifestantes plantearon que la decisión no es un hecho aislado, sino que forma parte de un proceso más amplio de reducción de las capacidades institucionales del organismo.

El reclamo tiene especial resonancia en localidades como Bariloche, donde la presencia de Parques Nacionales es estructural: el organismo no solo administra el Parque Nacional Nahuel Huapi, uno de los más grandes y visitados del país, sino que también articula con comunidades locales, desarrolla tareas de prevención y manejo territorial, y es un actor clave en la investigación ambiental de la región patagónica.

Frente a esta situación, los trabajadores exigieron a las autoridades de la APN que revisen la decisión y restituyan el suplemento eliminado. Sostienen que el deterioro de las condiciones laborales pone en riesgo no solo el bienestar de los profesionales afectados, sino la calidad y continuidad de los servicios que el organismo presta a la sociedad en materia de conservación ambiental.

Los manifestantes anticiparon que no darán por cerrado el conflicto y que continuarán visibilizando el reclamo mediante nuevas acciones, con el objetivo de alertar sobre las consecuencias que, a su entender, podría traer el debilitamiento sostenido de las áreas científico-técnicas de la Administración de Parques Nacionales.