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Provinciales

Río Negro sumó 209 profesionales de salud y duplicó la cobertura de residencias

El sistema público de salud de Río Negro incorporó 209 profesionales durante 2026 y alcanzó el 80% de cobertura en sus residencias médicas, según informó el ministro de Salud provincial, Demetrio Thalasselis. El dato representa un avance significativo respecto al 45% que se registraba apenas tres años atrás. Bariloche fue una de las localidades que más profesionales recibió en el marco de este proceso.

El ministro de Salud de Río Negro, Demetrio Thalasselis, confirmó que durante el año 2026 el sistema sanitario provincial incorporó un total de 209 profesionales, entre los que se cuentan 106 médicos, 60 enfermeros y un conjunto de técnicos y especialistas de diversas disciplinas. Entre estos últimos figuran bioquímicos, kinesiólogos, licenciados en Psicología y profesionales vinculados al área de salud mental.

Las incorporaciones no se concentraron únicamente en los centros urbanos más grandes. Según explicó Thalasselis, si bien los hospitales de Viedma, Roca, Cipolletti y Bariloche fueron los que mayor cantidad de nuevos profesionales recibieron, también hubo incorporaciones en localidades más pequeñas del interior provincial. ‘No hay un destino único, claramente hay una consideración de importancia de cada uno de los hospitales de la provincia’, subrayó el funcionario.

Uno de los puntos que el ministro destacó como crítico es la falta de especialistas en determinadas áreas, una problemática que Río Negro comparte con otras provincias integrantes del Consejo Federal de Salud (Cofesa). En ese contexto, remarcó el trabajo realizado para fortalecer sectores sensibles como pediatría y cirugía pediátrica, especialmente en el hospital de Viedma. ‘Vamos dando respuestas a las especialidades que se necesitaban en cada uno de los lugares’, afirmó, y adelantó que la convocatoria de médicos continúa y que en los próximos meses se podrán anunciar nuevas incorporaciones.

En materia de formación, el dato más contundente que aportó Thalasselis tiene que ver con la cobertura de residencias médicas. Hasta 2022 y 2023, la provincia no lograba cubrir ni el 45% de los cargos disponibles para la formación de profesionales. En 2026, tras un segundo llamado, esa cifra trepó al 80%, con cerca de 140 médicos residentes en formación dentro del sistema público provincial. ‘Estábamos en cuatro de cada diez y ahora estamos en ocho. Duplicamos la cobertura de residencias de salud’, sintetizó el ministro.

Este salto se explica, en parte, por una decisión política adoptada hace aproximadamente un año y medio: cuando la Nación interrumpió las becas de residencia para la formación de profesionales, la provincia optó por incorporar a los residentes como empleados provinciales. A eso se suman incentivos de arraigo y las condiciones de desarrollo profesional que ofrece el sistema sanitario rionegrino. ‘Toda esa combinación de factores hace a estos resultados’, puntualizó Thalasselis.

El ministro también se refirió a la situación de la salud mental, un área en la que Río Negro tiene una larga trayectoria. La provincia es reconocida como pionera en materia de desmanicomialización, y Thalasselis reivindicó esa política aunque reconoció los desafíos que persisten. ‘Lo que sí tenemos que discutir es cómo hacer sostenible, eficiente y dar respuesta a lo que no alcanza con el sistema de salud mental comunitario’, planteó, mencionando casos judicializados y situaciones familiares de difícil contención.

En ese sentido, el funcionario advirtió que las consultas por problemas de salud mental no dejan de crecer, tanto en la provincia como en el resto del país y en el mundo, tendencia que se profundizó tras la pandemia. ‘Los sistemas de asistencia tienen que fortalecerse. Cada vez más se vinculan desórdenes mentales con adicciones y hay hasta algunos planteos de incorporarlos en una misma esfera del diagnóstico’, señaló. Por último, remarcó que Río Negro ‘es claramente una provincia que dentro del contexto nacional muestra crecimiento y muestra desarrollo’, y que los equipos de salud provinciales ofrecen ambientes de desarrollo profesional adecuados para quienes deciden radicarse en la región.

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