El crecimiento de toda sociedad está intrínsecamente ligado al trabajo y a su desarrollo. Garantizar y promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad sigue siendo visto como un desafío para las empresas privadas y para los organismos públicos. Sin embargo, con el propósito de incentivar las contrataciones, hay leyes que estipulan ciertos beneficios para aquellas instituciones que decidan emplear a personas con discapacidad.