La Secretaria de Trabajo provincial destacó que Río Negro encabeza las estadísticas nacionales de crecimiento laboral. La funcionaria enfatizó el rol de la capacitación y la diversificación productiva como motores del desarrollo, mientras se preparan para nuevos proyectos estratégicos como el GNL.

Río Negro se posicionó como la provincia con mayor crecimiento en empleo del país, con la incorporación de 3.200 nuevos puestos de trabajo en el sector privado. Así lo destacó la Secretaria de Trabajo provincial, María Martha Avilez, quien señaló que este resultado ‘nos ubica al frente de las estadísticas, lo que representa un orgullo, pero también una responsabilidad: sostener y profundizar este camino de crecimiento’.

La funcionaria subrayó que la capacitación y la formación profesional son pilares fundamentales para acompañar esta expansión laboral. ‘Estamos fortaleciendo el diálogo social con el sector privado y los gremios, junto a políticas activas de formación’, explicó Avilez, y agregó que la provincia apuesta tanto al sistema educativo, especialmente a las escuelas técnicas, como a la certificación de competencias de trabajadores con experiencia en oficios para facilitar su inserción en el mercado laboral.

La diversificación de la matriz productiva provincial fue señalada como otro factor clave del crecimiento. ‘Río Negro tiene sectores históricos muy fuertes como el turismo, el comercio, la fruticultura y los servicios, y a eso se suman nuevas actividades vinculadas a la energía, la minería y la economía del conocimiento’, detalló la Secretaria de Trabajo. Según Avilez, esa combinación, junto con la capacitación, es la que permite generar más oportunidades para los rionegrinos.

En cuanto a las políticas públicas implementadas, Avilez destacó la importancia de priorizar el trabajo local: ‘La decisión del gobernador Weretilneck de impulsar la contratación de mano de obra rionegrina es clave’. La funcionaria se refirió a la ley 80/20 (5.804), que brinda herramientas concretas para garantizar que el crecimiento se traduzca en empleo para la población local, además de asegurar condiciones laborales adecuadas.

La inclusión laboral también fue destacada como un logro significativo. ‘El cumplimiento del cupo del 20 por ciento para mujeres y disidencias permitió superar las 300 incorporaciones en sectores que históricamente fueron masculinizados, ampliando derechos y oportunidades’, valoró Avilez.

Finalmente, la Secretaria de Trabajo se mostró optimista respecto a las perspectivas futuras: ‘El crecimiento del empleo privado va a continuar’. Avilez señaló que el desarrollo de proyectos estratégicos como el GNL abre una nueva etapa para la provincia, y que desde el gobierno provincial se están preparando con más formación y capacitación para que ese crecimiento se traduzca en mayores oportunidades para los rionegrinos.